Les retraites en statistiques
Trajectoires financières, âge de départ, comparaisons internationales et répartition de l'impôt - d'après le Rapport annuel du COR, juin 2026.
Dépenses et ressources, en % du PIB
Les dépenses resteraient quasi stables jusqu'en 2045, avant d'accélérer à l'horizon 2070. Les ressources, elles, reculeraient progressivement sur toute la période.
Le solde du système, en % du PIB
Après un excédent en 2000, le système est déficitaire depuis plusieurs années. Le déficit projeté se creuserait continûment jusqu'en 2070.
Le diagnostic s'est dégradé en un an
Entre le rapport de juin 2025 et celui de juin 2026, le COR a actualisé ses hypothèses démographiques (fécondité, migrations) sur la base des dernières projections de l'Insee. Rien n'a changé dans les règles du système - seule la démographie attendue a été revue. Résultat : le déficit projeté à 2070 s'est creusé d'un point entier de PIB.
| Indicateur | Rapport 2025 (données 2024) | Rapport 2026 (données 2025) |
|---|---|---|
| Dépenses | 407 Md€ (13,9 % du PIB) | 422 Md€ (14,1 % du PIB) |
| Solde | -1,7 Md€ (-0,1 % du PIB) | -5,1 Md€ (-0,2 % du PIB) |
| Déficit projeté, 2030 | -0,2 % du PIB (6,6 Md€) | -0,2 % du PIB (6,8 Md€) |
| Déficit projeté, 2070 | -1,4 % du PIB | -2,4 % du PIB |
| Dépenses projetées, 2070 | 14,2 % du PIB | 15,3 % du PIB |
| Âge moyen de départ observé | 62,9 ans (2023) | 63,1 ans (2025) |
| Hypothèse de fécondité | 1,8 enfant / femme | 1,45 enfant / femme |
| Hypothèse de solde migratoire | +70 000 / an | +150 000 / an |
Sur 1000 € d'impôts, voici où ça va
Les retraites représentent, à elles seules, le premier poste de dépense publique - devant la santé, l'éducation et tous les autres postes réunis.
L'âge moyen de départ à la retraite
Sous l'effet des réformes de 2010 et 2023, l'âge moyen de départ progresserait jusque dans les années 2040, avant de se stabiliser.
Le ratio actifs / retraités se dégrade
Le nombre de personnes de 20 à 64 ans pour chaque personne de 65 ans et plus est passé de 3,6 en 2009 à 2,5 aujourd'hui - il continuerait de baisser jusqu'en 2070. Attention, ce n'est pas le même indicateur que le nombre de cotisants réels par retraité, plus bas : celui-ci compte toute la population 20-64 ans, qu'elle cotise ou non.
L'évolution du ratio cotisants / retraités, tous régimes
Une troisième mesure, encore différente des deux précédentes : le nombre réel de cotisants Insee rapporté au nombre de retraités, tous régimes confondus. Il oscille autour de 1,7 depuis une décennie, sans tendance nette sur cette période récente - contrairement au ratio démographique qui, lui, se dégrade continûment.
Le bas niveau de vie des retraités, une idée reçue à nuancer
En 2023, le niveau de vie moyen des retraités était égal à celui de l'ensemble de la population - et même supérieur une fois les loyers imputés pris en compte, les retraités étant plus souvent propriétaires.
La France, 2e pays où les retraites pèsent le plus dans le PIB
Juste derrière l'Italie, et devant l'Allemagne, la Suède ou le Royaume-Uni. Dépenses de retraite publiques et privées, en % du PIB, 2021.
Quatre leviers, quatre effets très différents
Le COR a fait chiffrer, par trois équipes d'économistes indépendantes, l'effet de quatre mesures de 6 milliards d'euros chacune sur le PIB, l'emploi et le solde public. Le report de l'âge de départ est le seul levier qui soutient l'activité au lieu de la freiner.
| Mesure | Horizon | Effet sur le PIB | Effet sur l'emploi | Solde primaire des APU |
|---|---|---|---|---|
| Modération des pensions (-6 Md€) | Court terme (2 ans) | -0,1 à -0,2 % | -10 à -20 k | +0,1 pt |
| Moyen terme (10 ans) | -0,1 à -0,2 % | -10 à -25 k | +0,1 pt | |
| Long terme (20 ans) | -0,1 % | -5 à -10 k | +0,1 pt | |
| Hausse cotisations employeurs (+6 Md€) | Court terme (2 ans) | -0,1 % | -25 à -50 k | +0,1 pt |
| Moyen terme (10 ans) | -0,1 à -0,3 % | -20 à -75 k | 0 à +0,1 pt | |
| Long terme (20 ans) | -0,1 à -0,3 % | -15 à -80 k | 0 à +0,1 pt | |
| Hausse cotisations salariés (+6 Md€) | Court terme (2 ans) | -0,1 à -0,2 % | -15 à -30 k | +0,1 pt |
| Moyen terme (10 ans) | -0,1 à -0,2 % | -20 à -70 k | +0,1 pt | |
| Long terme (20 ans) | -0,1 à -0,3 % | -15 à -80 k | +0,05 à +0,1 pt | |
| +1 an d'âge d'ouverture des droits | Court terme (2 ans) | +0,1 à +0,5 % | +50 à +140 k | +0,05 à +0,4 pt |
| Moyen terme (10 ans) | +0,5 à +0,7 % | +160 à +250 k | +0,3 à +0,6 pt | |
| Long terme (20 ans) | +0,1 à +0,8 % | +200 à +240 k | +0,3 à +0,65 pt |
Retrouvez le détail complet de ces données sur la page Sources, ou comparez vous-même les retraites à d'autres postes budgétaires.